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岗位职责:
1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
2、根据公司发展需要,收集、汇总人力需求并编制招聘计划;
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;
4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6、进行聘前简历筛选、初试、录用、背景调查等工作;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有猎头经验者佳;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守,内驱力强,强大的内心和抗压力;
4、有高目标追求感,并有强大内驱去完成;
5、需要你性格热情开朗,有自信有活力;
6、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
7、熟练使用各种办公软件。
COCOSPACE(可可空间投资(上海)有限公司的简称)是双创大潮中成长起来的创新型孵化器行业的领导者,公司以“投资型科创空间运营商”为业务定位,秉承着为年轻人提供“CO-work & CO-coffee”的休闲办公社区的初心,创立了独具特色的“基地+基金”、“孵化+投资”科创空间运营模式,以“+创业投资/Capital、+创业教练/Coaching、+云上服务/Clouding、+创业者社区/Community”的“COCO+”为核心价值体系,致力于为创业公司和成长型企业提供灵动办公空间(=COCOSPACE科创空间)、全程资本服务(=可可资本)、深度创业辅导(=可可创新学院)、企业云服务(=企业星云,提供云协同&云空间),构建起全栖创业生态社区。