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行政人事总监/副总监

2019-09-24 发布   2019-10-24 截止

工作经验:5年以上 工作地点:江苏省 常州市 招聘人数:1人 薪资待遇:1.5万-2.5万 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:27-40 语言要求:英语(良好) 计算机能力:熟练 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:本科 国际号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责

    1、全面负责酒店人事行政部工作,确保酒店的制度和流程符合集团标准。

    2、与各部门负责人配合,制定酒店人力资源年度计划,并监督各项计划实施。
    3、负责酒店中高层管理人员的招聘,并建立酒店人才的档案库,为后续发展奠定基础。

    4、制定和完善酒店人力资源配置、薪酬福利体系、绩效管理体系和质检培训体系。

    5、根据酒店人力资源政策,对员工工资、工作规程等相关人力资源相关的事务提出建议及方案。

    6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。


    岗位要求

    1、本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验。

    2、具有高星级酒店筹开工作经验。

    3、深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验,熟悉酒店行业人力资源管理和战略规划。

    4、优秀的沟通表达、组织协调能力,具备保护和发展公司人力资源的良好理念。

  •  新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过26年的快速发展,成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,连续十年位列中国房地产行业前20强,目前总资产超人民币2900亿元。
    2015年,新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内首家实现B转A的民营房企,股票代码601155.SH。2018年,新城控股集团入选新华社民族品牌工程,携手国家级信息传播和智库服务平台,实现民族品牌的世界级传播,共同打造中国品牌的新名片;截至2018年12月31日,新城控股集团已完成销售额超2200亿元,排名行业第8位。

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