• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 广阔发展空间

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、负责商业综合体各部门人员编制的审核工作。
 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 5、协助建立商业综合体人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及人力资源管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       新城控股集团自2014年涉足酒店行业，与国际知名酒店管理集团希尔顿合作了第一家豪华五星级酒店——常州新城希尔顿酒店。酒店开业以来荣获常州市诚信企业、十大星厨酒店、常州十大最佳商务酒店等荣誉称号。目前，该酒店在当地市场占有率和TripAdvisor地区酒店口碑排名常年高居榜首。       近年来，新城控股集团以自营品牌进军酒店业，成立了一支由一百余名酒店开发与管理人士组成的专业团队, 打造了涵盖规划、设计、建设、运营的全流程操盘和管理体系。集团创设了”Citilink Hotels”星俪系列酒店品牌矩阵：奢华品牌-星俪华、豪华品牌-星俪岚、高端品牌-星俪辰、中端品牌-星俪恒四个自营酒店品牌，以800间规模为特征的超大型酒店将在全国多个目标城市战略布局。       2021年5月，首家自营品牌酒店——湖州星俪岚酒店已隆重开业，同年8月，首家国际品牌特许经营豪华酒店——溧阳新城温德姆酒店也已绚丽亮相。同时苏州、六盘水、昆明（安宁）、南通、阜阳（颍上）等城市的星俪系列酒店正在筹建中，也将在未来几年中逐一惊艳绽放。