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岗位职责
1.办理员工劳动合同续签、社保、公积金各项手续经办
2.办理员工退休、工伤、生育津贴等各项手续
3.综合工时,工作居住证办理,外籍人手续经办
4.酒店考勤审核,假单审批及月度薪资核定工作
5.月度及年度各项报表数据制作
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以
2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规
3.熟练掌握办公自动化技能,石基系统有限考虑。工作责任心强,有耐心。