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岗位职责
1. 根据酒店员工信息,负责每月按时计算和办理酒店员工社会保险缴纳工作,如养老、失业、工伤、医疗、生育。
2. 根据酒店员工信息,负责每月按时计算和办理酒店公积金缴纳、提取工作。
3. 酒店员工医疗保险报销、工伤申报工作。
4. 负责酒店人事系统中人事变动模块及员工违纪模块信息录入。
5. 酒店员工档案的存入和调出工作。
6. 负责酒店员工转正及合同续签工作。
7. 负责员工假期模块的审核。
8. 负责酒店外籍人签证及就业证件的办理。
任职资格
1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,普通话标准,精通办公软件。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实。