工作职责：
1)      协助营运经理管理店面、每周进行巡店，监督店内各标准的执行情况
2)      制定培训计划，对营运部一线员工各项培训进行协调和总结报告
3)      协助营运经理对专卖店销售数据进行整理、分析，研讨业绩提升办法
4)      完成营运经理安排的各项工作
岗位要求：
1)      年龄24-32岁，男女不限，大专以上学历
2)      有2年以上的运营管理经验，能协助营运经理完成店面管理
3)      有连锁餐饮或蛋糕店运营工作经验优先录用
                                
4)      有一定的培训能力和组织能力，能完成一线员工的培训工作

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