职责描述：
1. 生产管理：负责公司生产系统运营工作，组织并督促团队全面完成各项生产任务及目标
1.1组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求；
1.2 制定各项生产管理规章制度，包含但不限于产线、设备、技术管理标准、工艺流程、新品开发等，组织生产运作， 确保生产运营工作正常进行；
1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标，统计分析生产情况，分析成本消耗，寻求改善措施，制定可操作性的成本控制方案；在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
1.4 完成公司要求的质量体系认证工作，执行体系规定内容，对生产作业过程进行监督、指导，确保产品质量；保持与质量部门的沟通，参与质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
1.5随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产运营中出现的各类问题；
1.6负责维护生产环境，进行生产安全管理并配合人力资源部进行相关培训工作，防范安全事故；
2. 计划管理
2.1建立和完善生产运作系统，制定生产计划、产能提升计划、生产降本计划、工艺改进计划及组织实施和协调，确保完成生产任务；
2.2 与业务部门保持及时有效地沟通，科学合理安排采购、生产、物流等管理工作，确保资源充分利用，管控运营成本；
3. 采购管理
3.1 监管采购部门工作，确保确保物资充足，符合生产需求和质量标准；
3.2 协调订单、采购、仓储，满足生产需求的同时合理控制仓储成本，实现降本增效；
3.3 审核采购部门供应商管理报告，原料的市场行情和趋势报告，控制采购预算和成本；
4. 物流仓储管理
4.1 监管物流仓储管理工作，确保流程规范，资源充分利用，注重效率和成本管控；
4.2 掌握各类物资管理，确保物资供应及时充分和安全，优化库存结构；
4.3 根据质量管理制度体系，监管物流仓储贯彻实施；
5. 工程管理
5.1 持续改进生产流程和工艺设备，制定优化生产设施和设备的工作制度和流程，不断提高劳动生产率；
5.2管理维护生产线设备，确保生产运营设备安全有效运行；
6. 团队管理
6.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准，组建团队，合理分工，优化流程，协调团队合作关系；
6.2 持续培养开发员工各项能力，进行人才储备，形成人才梯队，确保长期健康运营；
6.3 激励团队成员发挥工作积极性，持续改善绩效管理PDCA过程，达成和超越绩效目标；
6.4 贯彻企业文化推广执行，积极配合各项落地项目推进；
7. 按时高效地完成领导交办的其它工作；
任职要求：
1. 大专及大专以上学历，管理类、食品类、机械类等相关专业；
2. 12年以上工作经验，其中至少5年以上食品、药品、化妆品工厂生产管理经验，有供应链管理经验更佳；
3. 具备生产综合管理知识，如：生产 计划 采购 物流仓储 团队管理等；
4. 系统掌握现代化企业生产模式和管理体制，擅长制造系统的组织、运作、整合、优化；
5. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证，标准运作流程，擅长文件编写；
6. 擅长办公软件操作，如 WORD EXCEL PPT；
7. 出色的沟通协调能力，与内外部相关人员保持良好的合作关；
8. 优秀的计划组织，整合资源的能力；
9. 出色的逻辑思维能力，判断力和决策能力；
10. 带领团队完成任务的彻底执行能力；
11. 善于发现和分析问题，并提供解决方案；
12. 善于突破定势思维，创新模式和方法，解决问题，提升绩效；
13. 团队管理：结果导向，通过实施有效的团队管理方法，促进个人及团队达成绩效指标；
14. 承受各种压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心和使命感；
15. 善于统筹管理工作和时间，提升效率和资源利用率；

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