• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

1、Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review
分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
2、Attend departmental training session and critique performance 
参加部门的培训课程，评估表现。
3、Use Hotel  to monitor success of training programs and amend your efforts accordingly. 
利用集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。
4、Provides input for probation and formal performance appraisal discussions to Line Managers in line with company guidelines
为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
5、Regularly communicates with staff and maintains good relations
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

Qualification:
任职资格
1、Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
2、Good writing skills
良好的写作技能。
3、Corporate certification in training programs may be required
可能要求具有公司的培训证。

昆明喜来登和德尔塔酒店，是云南首家万豪集团旗下的双品牌高端酒店，由富康城控股集团投资开发，坐落于昆明市经济开发技术区。酒店共拥有1066间/套典雅客房及套房，以现代奢华的设计与贴心服务，为宾客打造舒适惬意的旅居体验。酒店悦馐全日制餐厅，可容纳600余人同时用餐，荟萃中西美食，开放式厨房设计让您零距离欣赏五星大厨的精湛厨艺，尽享互动式美食盛宴。酒店中餐厅设有12间风格各异的私密包房，主打粤菜、滇菜、黔菜及川菜，特邀粤菜名厨匠心烹制，呈现地道风味与高端餐饮体验。酒店配备900-1400㎡无柱式豪华宴会厅，层高11米，空间恢弘大气，可灵活满足高端会议、商务宴请及浪漫婚宴等多样化需求，专业团队提供一站式服务，确保每场活动尽善尽美。