• 五险一金
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责：
1. 提出酒店的经营管理思路，协助城市团队确定酒店年度经营计划，并亲自指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支，做好酒店收益管理，收益最大化；
2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
3. 管理提高区域酒店的服务质量和员工素质；
4. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
5. 客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好 布草使用和仓储。
6. 前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户 热情友好的服务印象。
7. 提高宾客满意度，并对下属酒店进行审核，督导。
8. 负责老店的工程维修或新店的筹建工作
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上连锁酒店酒店工作经验，2年以上店长经验；
2. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和 团队建设能力；
3. 热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、有品位；
4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；
5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；
6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。
8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压力。
提供工作餐及住宿，具体薪资可依工作经验面谈

 我们是一个非常年轻且跨行业的团队, 我们对用户体验有极致的追求, 我们崇尚因地制宜的设计, 我们引领智能都场景, 我们追求标准化的品质. Productising everything! 是我们对自己的要求. 我们希望创造一个新的, 让人印象深刻, 未来可以刻骨铭心的酒店品牌. 让年轻人住的有尊严, 有品质, 更有生活. 我们不喜欢平庸, 我们崇尚激情和梦想. 我们不需要惯性, 我们需要突破和挑战. 天天都有眼前的苟且, 但心里一直要有诗和远方 :)