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【工作职责】
1. 搭建酒店培训体系设计。
2. 制定酒店培训建设方案和培训体系
3. 总部及分店培训课程体系搭建和设计
4. 进行酒店培训跟踪及分析
5. 能独立编写酒店标准工作流程
6. 负责与全国分店沟通、协调各服务及培训项目的推进
7. 协调部门内部资源的管理,确保管理效率。
【工作要求】
1. 本科或以上学历
2. 5年以上酒店一线运营培训经验,能独立操作培训
3. 5年以上酒店运营管理经营,对品牌及服务创新有独到理解;
4. 深谙酒店服务管理理念,熟悉酒店各主要部门运营流程
5. 有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动力
6. 能适应出差的工作需要,工作独立性高
我们是一个非常年轻且跨行业的团队, 我们对用户体验有极致的追求, 我们崇尚因地制宜的设计, 我们引领智能都场景, 我们追求标准化的品质. Productising everything! 是我们对自己的要求. 我们希望创造一个新的, 让人印象深刻, 未来可以刻骨铭心的酒店品牌. 让年轻人住的有尊严, 有品质, 更有生活. 我们不喜欢平庸, 我们崇尚激情和梦想. 我们不需要惯性, 我们需要突破和挑战. 天天都有眼前的苟且, 但心里一直要有诗和远方 :)