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岗位职责:
负责连锁酒店集团的整体招聘工作,包括总部以及门店的岗位,建立有效的人才池及供给渠道,包括校企合作,酒店基层员工输送,等等。能够精准高效地找到相应的专业人才。对酒店行业的人才流动趋势,激励机制能够结合一线的招聘工作给出一定的分析调研意见。
岗位要求:
三年以上连锁酒店或相关行业招聘管理及人才获取经验,积极主动,执行力强,善于思考。乐于并且具备一定的体系搭建能力,具备创业心态。
我们是一个非常年轻且跨行业的团队, 我们对用户体验有极致的追求, 我们崇尚因地制宜的设计, 我们引领智能都场景, 我们追求标准化的品质. Productising everything! 是我们对自己的要求. 我们希望创造一个新的, 让人印象深刻, 未来可以刻骨铭心的酒店品牌. 让年轻人住的有尊严, 有品质, 更有生活. 我们不喜欢平庸, 我们崇尚激情和梦想. 我们不需要惯性, 我们需要突破和挑战. 天天都有眼前的苟且, 但心里一直要有诗和远方 :)