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岗位职责
1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4.协调各部门关系。
5.研究市场发展趋势,推出符合市场趋势的酒店产品。
6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7.提高酒店的管理水平、服务质量。8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。
岗位要求
1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。
3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。
4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。
6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。
7 英语可作为工作语言。
8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。
工作地点:深圳/杭州/西安/贵阳/东莞/武汉/等城市