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岗位职责
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、提高酒店的管理水平、服务质量。
岗位要求
1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事酒店工作8年以上,具有酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验。
3 熟悉酒店各运营部门的服务及管理流程。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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