• 五险一金
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责
1、负责酒店考勤、绩效的收集及审核管理
2、完成工资、各项福利及奖金核算及发放；
3、负责缴纳酒店各项社会保险；
4、负责入职、离职人员各项社保事项的办理；
5、负责员工信息的录入整理及档案管理；
6、配合人力资源部经理进行酒店人力成本的统计及预算等工作；
7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       安朴自2004年第一家业务点“百草园招待所”于深圳成立，并于2005年正式更名为“英华苑”。经过不断发展，于2015年推出“安朴”品牌，安是舒适安心的居所，朴是不加修饰的净美。       安朴旗下共有5个子品牌：安朴珀莱、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭、安朴怡庭，业务覆盖从职场新人到商界领袖，满足全职业生命周期的商旅需求。秉持一切从心出发的初心，安朴目前已在全球14个城市、地区，发展超20个业务点。       安朴，匠心筑家，陪伴筑梦之路。