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岗位职责
1.酒店三大运营部门轮岗学习。
2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。
任职条件
1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;
2.形象气质良好;
3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;
4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;
5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力;
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