酒店学习发展经理 - 00004
1万-1.5万
投递简历
发布于 08-14
酒店学习发展经理 - 00004
1万-1.5万
东莞 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

1. 制定并完善酒店各项培训管理制度,搭建培训体系和人才培养计划;
2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析;
3. 负责新员工的入职培训工作、外请人员来店培训的服务工作;
4. 负责全酒店员工的外语、行业服务意识及酒店规章制度培训;
5. 收取各部门季度、月度培训计划、并进行审计工作;
6. 持续加强各部门培训负责人的培训技巧和知识;
7. 编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布;

8. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。


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其他要求
语言能力:英语-熟练
年龄要求:28-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
深圳龙岗区稼先路
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职位联系人
人力资源经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 住房租赁--服务式公寓
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       安朴自2004年第一家业务点“百草园招待所”于深圳成立,并于2005年正式更名为“英华苑”。经过不断发展,于2015年推出“安朴”品牌,安是舒适安心的居所,朴是不加修饰的净美。       安朴旗下共有5个子品牌:安朴珀莱、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭、安朴怡庭,业务覆盖从职场新人到商界领袖,满足全职业生命周期的商旅需求。秉持一切从心出发的初心,安朴目前已在全球14个城市、地区,发展超20个业务点。       安朴,匠心筑家,陪伴筑梦之路。
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