【岗位职责】
1、财务规划与预算执行:负责制定和实施酒店的财务预算,监控财务状况,确保财务目标与公司战略一致。
2、成本控制与收益管理:通过有效的成本控制和收益管理策略,优化财务表现,提升酒店盈利能力。
3、财务报告与合规:确保财务报告的准确性和及时性,遵守税务法规,维护酒店的财务合规性。
4、团队领导与能力提升:领导财务团队,提升团队专业技能,确保财务流程的高效和准确。
5、决策支持与风险管理:为管理层提供财务数据支持,参与战略决策,识别并管理财务风险。【任职条件】
1、专业要求:财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,大专或以上学历;
2、技能水平:1)熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;
2)熟悉电脑办公软件和财务软件操作;
3)熟悉酒店公寓各业务部门财务相关流程;
4)较强的数字分析或报告能力;
5)良好的协调沟通能力,能够与他人有效充分沟通;
6)能赢得各层次的信任和维持有效的关系;
7)较强的独立工作能力和执行力;
8)团队合作意识和领导力。
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