• 五险一金
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪

1. 进一步完善酒管公司培训体系；
2. 根据酒管公司发展战略和年度经营计划制定公司培训方案及人才发展方案；
3. 组织策划大型培训项目，并进行过程监控、培训效果评估；
4. 组织开发培训课程及编写培训教材，建立培训课程体系，熟悉各类培训课程开发模型；
5. 组建内训师体系，并负责日常的选拔、管理、培养、激励 ；
6. 负责对外的培训合作渠道的协调和管理；
7. 建立公司后备人才梯队，做好人才的选拔、考核、培养、评价，建立人才信息库；
8. 指引、监督和支撑公司旗下业务酒店开展系列培训，落实人才发展方案。

请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

         安朴自2004年第一家业务点“百草园招待所”于深圳成立，并于2005年正式更名为“英华苑”。经过不断发展，于2015年正式推出“安朴”品牌，“安”是舒适安心的居所，“朴”是不加修饰的净美。         安朴旗下共有5个子品牌：安朴珀莱、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭、安朴怡庭，业务覆盖从职场新人到商界领袖，满足全职业生命周期的商旅需求。秉持匠心筑造37℃家的理念，安朴目前已在全球十多个城市、地区，发展超三十个业务点，业务拓展版图持续刷新中……       安朴，匠心筑家，陪伴筑梦之路。