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发布于 2015-07-24
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镇江 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

岗位要求:
1、具有大专及以上文化程度,受过旅游饭店管理课程培训,熟知酒店销售政策及消防安全知识;
2、英语会话流利;
3、具有1年以上主管经验及3年以上前厅工作经验;
4、最佳年龄:25—40周岁。

其他要求
语言能力:英语-良好 中国普通话-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏省镇江市世业镇大桥公园内
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徐先生
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
    金陵润扬大桥酒店由江苏润扬大桥发展有限责任公司投资建造,属国有企业,由南京金陵连锁酒店集团经营管理的五星级会议度假型酒店。酒店于2007年开业,共有客房总数201间(套)。金陵润扬大桥酒店,以连接扬州和镇江的中国第一、世界第三的特大型组合式桥梁—润扬大桥为引,坐落在风光秀丽的镇江世业洲旅游度假区。酒店拥有豪华、舒适的各类江景、桥景客房,高级别墅,并设有格调高雅的中西餐厅、宴会包间、会议室及一流的娱乐、健身设施。在九楼豪华观光宴会厅,可以阅两岸风光,览大江风貌,是镇扬地区品味、规格最高的宴请之选。酒店运动中心、儿童游乐园、湖泊码头喷泉、四处绿地与观赏花卉,将您引入远离城市的一方乐土。    金陵连锁酒店集团至今拥有150家成员酒店、属中国酒店集团前三强、全球酒店集团50强企业、是中国最有价值的本土酒店品牌、正由区域向全球拓展。2007年4月,金陵饭店在上海证券交易所成功上市,为江苏省首家上市的旅游企业和江苏省第100家上市公司。    我们期待有志于酒店业,勤劳敬业、友好热情、团队意识强的您加入我们,展示风采,共同打造一家优质服务的酒店,我们将积极地倡导个人和团队的提升与成就!     【福利待遇】住宿标准:普通员工 4-6人/间、领班级以上员工2人/间,免费提供床上用品(被子、席子、床套、床单等)、储物柜、空调、电视、无线网络、桌球、网吧、棋牌、篮球场等娱乐活动室,让您在工作之余有一个丰富的多彩业余活动。员工餐厅:专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配,提供早、中、晚三餐全免。专业培训:员工培训:设有多功能影音培训中心,免费为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的培训,如语言培训(英语/日语等)、岗位操作技能培训,岗位技能培训、计算机培训等。员工晋升:酒店提供广阔的公正、公平的晋升机会,每季度举办员工晋聘会,管理层95%内部晋升,表现优异的员工可有机会外派至集团下属的其它在管高星级酒店。员工活动:适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:中秋联欢会、春节联欢会,每月员工生日会、运动会、季度语言类演讲等、服务技能大赛、微笑大使评选、优秀员工评选及国内外旅游等活动。工作时间:每周工作时间不超过40小时,每满一年有至少5天的带薪年假,法定假日上班发放加班费,日常加班调休或发放加班费等。薪酬福利:酒店将给您极具竞争力的薪酬与福利待遇及丰厚的年终奖金,我们将为符合条件的员工统一缴纳五险一金。管理公司的优势:属下管理150家高星级酒店,员工发展空间和管理公司的支持力量大。【培养机制】在这里,你可以得到最大的福利就是金陵连锁酒店完整的培训体系,从殷殷待客之道的阐述,到如何为客人提供最合适的产品策划,从仪容仪表的规范引导,到推荐一本好书活动,让你从浓浓的书香中汲取丰富的内涵,让你内外兼修,更加美丽。公司将提供各种外派培训和专业资格认证培训机会,并根据资格认证结果调整相应工资福利和奖励。可晋升部门:财务部、人事行政部、总经办、工程部、市场营销部等部门及其它成员酒店管理层                                                                                                                                 
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