• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年底双薪
• 领导好

岗位要求
1.负责管理公司的培训职能，包括发展合格的部门后备培训师，建立一套公司培训数据和评估结果系统。培训经理这个职位将对公司员工的知识技能和工作态度起影响作用，并确保公司拥有和任用高素质的人力资源。
2.分析公司整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，制定培训业务计划书。
3.监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
4.保存公司全部的培训记录。
5.与部门负责人一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。
6.拥有高级或专业培训人才资源。
7.确保部门负责人遵守自己的岗位职责为员工提供有关部门规范程序的培训。
8.及时更新培训资源和资料。
9.向员工提供工作指导、咨询，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。
10.具有较强的组织协调能力及责任心。
11.中文、英文、粤语口语交流及书写能力。
12.5年以上相关工作经验。

备注：薪资待遇信息为税后金额

        金悦轩餐饮集团2002年创立，在执行董事郑侣雄先生的带领下，一直秉承“以人为本、以客为尊”的企业理念不断发展，并于2018年荣获「澳门优质餐饮业品牌」的美誉。现打造经典粤菜品牌「金悦轩」、「金苑」，海鲜火锅品牌「协成」以及点心专门店「真点心」，经营的门店多达29间和3家食品工厂，遍布澳门、珠海、深圳及南宁，员工总人数近3000人。。 起源于1989年的第一家门店，协成海鲜火锅（岐关老店）更是连续两年蝉联点评美团澳门黑珍珠钻级餐厅。