• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 丰富活动
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理

职位描述
· 当班时负责所有分配的楼层和客房。
· 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
· 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。
· 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。
· 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。
· 鼓励员工掌握多技能。
· 协助进行员工的培训和发展。
· 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
· 必要时对员工进行个别面对面指导。
· 协助稳定员工，控制流失率。
· 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。
· 检查预抵VIP的房间。
· 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。
· 确保恰当的处理客人的失物与招领。
· 负责严格控制钥匙领用程序。
· 确保客人需求与合理的要求被满足。
· 采取合适的行动解决客人的抱怨。
· 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。
· 保持维护所在工作区域的高度整洁。

职位要求
· 良好写作和口头表达能力。
· 强壮的领导和人员管理技能，附加培训技能。
· 强壮的人际处理能力并关注细节。
· 具有良好的关于宾客服务支持部楼层，PA基本运作方面的专业知识。
· 有改进服务品质的方法。
· 宾客服务支持部两年以上主管工作经验。
· 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。

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