• 技能培训
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 带薪年假
• 管理规范
• 美女多

岗位职责：
1、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施工作；确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责；
2、编制和落实公司人力资源规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡，及时修正组织架构；
3、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退工作；做好企业内部员工劳动关系，处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；
4、建立公司合理的薪酬体系，并组织实施；
5、建立公司绩效考核体系，并组织实施，及时处理各类员工绩效投诉情况；
6、根据公司发展需求，制定合理培训提升方案，确保职工胜任能力与公司发展需求相匹配；
7、根据公司自身企业文化特色及品牌需求，塑造那云企业文化特色，并通过多种形式进行企业文化宣贯传播；
8、通过有效的人事管控，贯彻落实企业数据、流程、事件存档，保障公司持续性发展；
9、内部人事管理制度落地实施监控，根据公司需求对制度类文件进行细化落地；
10、领导交办其他工作内容。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有集团性酒店或连锁酒店行业经验优先；
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力。

 浙江那云文旅有限公司（以下简称那云）成立于2018年12月28日，脱胎于浙江恒飞控股有限公司（以下简称恒飞），传承恒飞“严谨、务实、认真、细致”经营理念、“开拓创新不止，奋进拼搏不止”的企业精神的那云在美丽的杭州开启新的征程。秉承对旧有传统酒店行业革新思考，注入客户体验深层次满足探索，在“分享与快乐”的价值观驱动下打造“那云·星空宿”系品牌酒店、“那云·天空之城”文化旅游度假区，“那云·星空宿”系品牌酒店以独具匠心的设计、百变的构造，让客户在尘嚣嘈杂的闹市中获得那星空点点的难得轻灵,“那云·天空之城”文化旅游度假区坐落在有“悬崖上的天空之城”之称的丽水景宁畲族自治县，倚靠独特的自然风光，独特的构造设计，满足客户住宿、接待、商务、拓展、会务、体验的万般需求。目前“那云·星空宿”系列酒店已有景芳店、东城店筹建中，“那云·天空之城”旅游度假区已于2019年6月入场建设。