• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工免费房
• 年终奖
• 生日礼物
• 员工活动丰富
• 六险一金

【岗位职责】
1、负责部门日常单据传递、用印审批、员工餐数据统计、物品采购、纸质调拨单、采购系统调拨单、费用报销、月度物资盘点、周报汇总等人力资源部内部文职工作。
2、办理入离职手续，对员工信息、员工档案进行管理。
3、负责员工宿舍及更衣室日常管理。
4、协助跟进健康证到期提醒进行审核和维护更新等。
5.、负责员工福利及关爱工作。为员工报销健康证和实习生交通费用、关注每月生日员工、核查次月生日名单、统筹生日会等。
6、部门因工作需要安排的其他工作内容。
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