• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工免费房
• 年终奖
• 生日礼物
• 员工活动丰富
• 六险一金

1、负责部门日常单据传递、用印审批、员工餐数据统计等人力资源部内部文职工作；
2、对员工信息、员工档案进行管理；负责员工宿舍及更衣室日常检查;
3、协助招聘前期工作，包含面试区域的维护、面试者接待、预约候选人入职体检、跟踪健康证及银行卡办理等；
4、协助跟进月度过试用期通知、健康证到期提醒、月度考勤前端数据审核、检查系统排班及划卡记录、对考勤数据、年假及加班调休数据进行审核和维护更新等；
5、协助培训工作如收集各部门培训签到表及次月培训计划、维护活动照片定期上传存档、后区文化墙定期更新等；
6、协助员工福利及关爱工作等；
7、协助进行外包人员管理等；
8、 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
（请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。）

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