• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工免费房
• 年终奖
• 生日礼物
• 员工活动丰富
• 六险一金

【岗位职责】
1、酒店三大运营部门轮岗学习。
2、通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者

【岗位要求】
1、本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，有意向在酒店行业发展； 
2、形象气质良好； 
3、英语口语良好，并能进行日常沟通交流； 
4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 
5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 
6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
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