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岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、跟进酒店管理学院日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。
4、负责公司行业素质意识及酒店规章制度培训。
岗位要求
1、大专或以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
回禾酒店集团设在浙江杭州,主要经营范围有:酒店运营、酒店委托管理和特许经营、民宿运营、物业管理、会议服务、投资信息咨询、装修设计及施工、酒店用品销售等。我们是一家专注于为宾客提供健康、舒适及良好睡眠体验的专业酒店。以“舒适干净、优良品质、健康睡眠”的服务理念。同时,在经营管理模式、人才培养、品牌建设、扩张发展、资本管理、互联网营销运作等方面处于同行业领先水平。 目前,集团旗下拥有:“创E家酒店、回禾微智酒店、云中间民宿、民采云商城”四大系列品牌,分别分布在:河北雄安新区、杭州、嘉兴、台州、金华、义乌、永康、丽水、江西上饶、广丰、婺源等地共80多家分店,客房总2000间+。 未来,回禾酒店集团,还将不断探索住宿业与物联网的结合,智能化体验的生活方式,致力打造成为国内领先的酒店服务连锁品牌。