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岗位职责
1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2.跟踪评估培训效果,进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。
6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7.进行各项教学活动的联络组织工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
. 强荣国际大酒店位于江西省湖口县,本酒店斥几亿巨资按高星级标准打造,营业面积近五万平方米。拥有各式豪华客房和各种特色餐饮。是由香港著名设计师进行总体规划设计,装修豪华、环境优美、典雅精致。以商务休闲、自助餐饮、宴会招待、主题客房等为主,是完全具备国际接待水准的集商务休闲、宴会、度假为一体的高档酒店。酒店以“为股东创效益 为员工谋幸福 为社会担责任”为使命,使酒店成为湖口县亮丽的形象和窗口,是湖口县的新地标。