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职位描述
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．有文案编辑者经验优先；
2．从事酒店人力资源工作3年以上。
3．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

        圣来酒店坐落于宝安中心区翻身路，交通快捷便利，距深圳市宝安国际机场20分钟车程，距福田、深圳北高铁站驾车30分钟、地铁五号线直达各站，周边商圈密集，西乡商业步行街步行5分钟，壹方城购物中心步行15分钟，天虹、沃尔玛等大型便利超市围绕左右，周围餐饮、娱乐等生活配套齐全，酒店共有客房137间，其中豪华套房4间、豪华大床房50间、豪华标准房60间、轻奢舒适房29间。      酒店提供精美健康早餐，200平米的高端商务休闲中心让您会客、访友、休憩、小聚都有个更完美的专属空间，为满足客户会议和活动的需求酒店还配有完善的会议活动场地及灯光音响设备。圣来酒店立志于做舒适轻奢酒店的领航者，以从崇尚个性，提倡环保，追求时尚的装饰风格，将时尚与现代、梦想与激情完美的融为一体。华丽而不张扬，典雅而不奢华。 在这里贵宾能真正体会：细细刷牙／慢慢洗澡／好好睡觉／静静生活。