职位要求：
1.在中高端酒店担任经营类总监及以上职务，5年以上该类岗位经验（需有业绩展示）。
2.有一定酒店筹备期工作经验，对酒店品质定位，市场定位，营销定位等有较好专业经验。
3.愿意从酒店工程建设到酒店管理全方位参与工作，并能按照公司股份制要求带领团队入股参与经营活动。
4.形象气质佳，有较好的社会交际及应酬能力，年龄在30-40岁之间，大专及以上学历，家庭离酒店项目越近的优先考虑。
5.能够服从公司的工作安排，按照战略目标开展经营活动。
6.个人有良好的酒店行业资源并能整合利用。
待遇：年薪20-30万，年度奖金，福利及股份分红除外。

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