• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 美女多
• 年度旅游
• 包吃包住
• 绩效奖金
• 带薪年假

岗位职责：
一、经营管理
1、目标管理:年度、季度、月度目标分解与达成（根据公司战略制定年度运营计划，完成区域内人效指标、成本管控）
2、区域营销方案制定:根据区域甲方需求制定年度营销方案
3、区域数据分析，并改善区域目标，并有效推进与执行
4、根据市场调研报告，分析竞争对手及市场动态，并做出相应调整方案
二、客户管理
1、根据区域内运营情况制定客户维护策略，找准维护侧重点
2、制定年度客户续签计划，并组织实施
3、核心客户管理，与客户达成经营共识
三、团队管理
1、搭班子（团队人才选用育留）
2、践行企业文化
3、增强团队凝聚力，提升团队忠诚度
四、日常管理
1、区域内标准化体系建立与监督
2、区域与二线部门配合与协调
五、业务管理
1、制定年度业务策略
2、制定业务计划并实施，完成年度拓展指标
岗位要求：
第一部分
使命驱动
领导力（以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，不断激励）
分析判断能力
视野（格局）
平衡协调
成就他人
第二部分
战略能力
计划统筹能力
非人力资源的人力资源管理能力
谈判演讲能力
语言要求：英语良好，日常交流无障碍
工作经验：8年以上奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验
个人价值观：坚持正直、诚信、善良、感恩、付出、坚持

  深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。        “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！        喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！ 一、公司使命       成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。       诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重 二、 公司愿景       1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业；       2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。 三、核心价值观       1、 正直、诚信、善良       2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持       3、拥抱变化       4、终生学习       5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户公司总部地址：深圳市龙岗区坂田生态科技园B栋205