• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训

岗位职责：
1、制定销售目标，带领销售团队完成销售任务。
2、推动实施并发展酒店和部门的政策。
3、协助市场营销总监制定市场推广战略和促销活动。
4、推动实施销售市场推广策略以达到收益目标。
5、根据市场变化趋势，寻找酒店差异竞争优势，提高市场份额。
6、定期进行市场调研和分析，发展并有效实施销售策略和计划。
7、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，及时调整销售策略和方案。
8、协助其他部门进行营销宣传和推广促销活动。
9、负责带领团队做好客户关系维护工作，做好客户反馈。
10、负责对酒店销售部人员的培训和日常管理工作。  

岗位要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上高端酒店部门经理工作经验，熟悉国内高端酒店市场运作模式和行业发展趋势，有丰富的MICE经验与资源。
3、具备卓越的领导能力和团队管理能力，具备良好的沟通协调能力。
4、拥有丰富的高端客户资源和渠道资源，具备出色的商务谈判能力和客户关系维护能力。
5、具有较强的数据分析能力和良好的市场预测能力。
6、能够适应高强度工作压力要求，具备良好的职业素养和敬业精神。
7、熟练掌握办公软件和酒店销售管理系统。
8、具备良好的中英文书面及口头表达能力。   

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