• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1、提前到岗，自我检查，整理好自己的仪容仪表、胸牌是否佩戴齐全、是否符合公司的规章制度。

2、按时上下班，不得有迟到、早退、旷工等现象。

3、备齐所有物品用品，做好迎接客人的准备，做好物品的登记。

4、按照本部的要求，做好对宾客的服务，及其他一切工作。

5、注意巡视观察客人在浴池，蒸气室内的情况（如晕倒等现象），要及时通知领导，并做好当时的护理工作。

6、上、下班前要检查室内仪器设备，如有需要维修或更换应及时向上级部门反映。

7、要及时主动、礼貌服务客人，注意客人的安全，针对部分客人不宜桑拿或需要专人服务，为防止以外，不准当面或背后辱骂客人。

8、要做到提醒客人保管好物品，及时提醒锁好客人的更衣柜、储物柜、手机存放柜等，将客人的手牌、手机等贵重物品交客人自行保管。

9、不准挪用或盗窃公司的物品占为己有，一经发现将被罚款处理或开除处理，情节严重者送公安部门处理。

10、盗窃客人财物者，除须赔偿客人的损失以外并送交公安机关处理。

11、不准以任何形式或方法向客人索取小费，禁止大厅或传播客人的私隐。

12、不得在营业区内看电视，大声喧哗，与其他部门闲聊等做一些与工作无关的事情。

13、做好区域卫生及交班工作。

14、完成领导安排的其他各项工作。

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