• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪
• 人性化管理
• 领导好
• 法定三薪

【岗位职责】
1、熟悉酒店的各种设施，分布，性能及操作规范。
2、组织和执行酒店内设施设备的日常预防性维修计划。
3、负责编制配电设备的维修、保养计划，组织实施安排及分配各项日常的维修工作。
4、巡视及视察所有酒店内的维修保养工程，做好现场管理工作。
5、协助工程部完成全年开支预算，包括工程器材，材料及零件等。
6、协助评估员工的工作表现，不断提高员工的士气和改善工作方法。
7、编制各项维修保养计划，并定期组织培训和会议。
8、与相关部门紧密联系，定期的执行各项维修检查工作。
9、协助工程部经理制订工程抢修程序，协助执行抢修演习。
10、做好每日的工作交接日志登记，月度的总结和计划
11、完成其他上级领导安排的工作。

【岗位要求】
1、年龄35周岁及以下，具备扎实的电工基础知识，熟练掌握电气、机械、暖通等综合工程技能；精通酒店各类核心设备运维，熟练操作、检修及保养空调压缩机、中央空调水冷机组、冷热泵、热水锅炉，熟悉供水恒压变频系统、风机盘管、酒店专用冰箱、厨房炉具等常规设备的故障排查、日常维保与调试工作，同时可独立处理酒店智能门锁、智能马桶等智能化设施的常见故障问题。
2、拥有5年以上酒店工程同岗位相关工作经验，熟悉酒店高压配电房安全操作规范、配电设备运维标准，精通酒店机电设备、暖通设备、供水设备的预防性维保流程、抢修流程，具备独立制定设备维保计划、落地现场工程管理的实操能力。
3、具备优秀的沟通能力与跨部门协调能力，能够高效对接各部门开展设备巡检、维修整改、维保落地等工作，同时具备基础的团队管理、员工培训能力，可优化团队工作方式、提升团队工作效率。

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