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天港禧悦酒店（海曙店、奉化店）
晋升机会：培训专员—培训经理（符合培训经理资历，直接晋升培训经理）
岗位职责：
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
 2.协助上级进行酒店各部门日常培训需求分析。
 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
 4.负责酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。
 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
任职条件：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
 2.具有良好的沟通能力和协调能力。
 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
 4. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5.认同天港酒店的企业文化，愿意良好践行者。

努力成为国内具有影响力的现代型企业集团——天港控股    天港控股集团是一家以酒店为主营业务，食品和物业为两翼发展的现代服务业集团。十余年来，天港始终坚守“以客户为中心，以价值为根本”的核心价值观，以“创造美好生活”为使命，打造可持续发展的百年企业。    经过所有天港人多年耕耘与奋斗，天港控股集团有限公司先后荣获“2018浙商全国500强”、“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省重点流通企业”、“宁波名牌产品”、“宁波市五一劳动奖状”、“2018年度海曙区区长质量奖”等荣誉；并获得2019年中国饭店金马奖“最受消费者欢迎中国民族品牌酒集团”、 “2018中国酒店行业十佳卓越民族品牌”称号、“2016-2017年度中国杰出品牌营销奖”“中国（行业）十大创新力品牌”、“国内高端酒店发展潜力品牌金航奖”、“第十五届酒店金枕头奖”等业内外奖项。    同时天港以热忱的胸怀，积极承担社会责任。天港公益基金旗下公益品牌“橙计划”聚焦服务行业从业人员留守儿童，被政府部门评价为关爱留守儿童的“宁波模式”、“宁波方法”。截止目前，天港已累计投入慈善事业近2500万元。