• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 出国旅游
• 出国考察学习
• 合伙人制度

职责描述：
1）根据公司经营管理目标，制订年度预算和经营管理实施计划。
2）主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，及时分析解决问题。
3）随时分析研究市场变化与发展趋势，做好每周数据分析和每月的经营分析。
4）制定合理的门店价格政策和市场拓展方案。以身作则，带头做好门店营销推广、开拓客源的具体工作，严格控制门店各项成本费用支出，超额完成公司下达的营业收入和GOP利润指标。
5）亲自组织实施员工培训，指导和帮助员工做好本职工作。加强员工队伍的团队建设，提高员工的满意度。
6）负责员工的每月考评工作，做到奖惩分明及时，公开公平公正。
7）根据公司质量管理体系标准，不断提升门店品质。
8）及时、有效处理宾客投诉和意见，防止投诉扩大升级。
9）门店消防、治安、食品卫生、安全生产的***责任人，严格执行各项安全操作规范，保障客人、员工的人身/财产安全，保障酒店财产安全。
10）严格执行公司各项制度、规定、标准、流程等，及时反馈存在的问题。重点监督落实财务管控各项要求，做好门店现金、各项收支、应收账款、仓库、门店财产等的管理。
11）做好门店人事、财务、营销、培训、质检、设施设备维修/维保、消防检测、证照、印章、合同等资料归档工作，保持酒店经营的连续性。
12）与政府相关部门和社区保持良好的关系，树立酒店的良好形象。
13）完成公司总部、区域交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商行政管理专业优先，有良好的人际沟通和关系型影响力，能胜任高强度工作压力； 
2.男女不限，年龄在32-42岁之间，有8年及以上高星级酒店管理经验；精通酒店经营管理和各部门运作情况，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
3.具备有效的团队管理方式，能带领团队提升市场的外拓能力，有团队凝聚力和责任心。

努力成为国内具有影响力的现代型企业集团——天港控股    天港控股集团是一家以酒店为主营业务，食品和物业为两翼发展的现代服务业集团。十余年来，天港始终坚守“以客户为中心，以价值为根本”的核心价值观，以“创造美好生活”为使命，打造可持续发展的百年企业。    经过所有天港人多年耕耘与奋斗，天港控股集团有限公司先后荣获“2018浙商全国500强”、“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省重点流通企业”、“宁波名牌产品”、“宁波市五一劳动奖状”、“2018年度海曙区区长质量奖”等荣誉；并获得2019年中国饭店金马奖“最受消费者欢迎中国民族品牌酒集团”、 “2018中国酒店行业十佳卓越民族品牌”称号、“2016-2017年度中国杰出品牌营销奖”“中国（行业）十大创新力品牌”、“国内高端酒店发展潜力品牌金航奖”、“第十五届酒店金枕头奖”等业内外奖项。    同时天港以热忱的胸怀，积极承担社会责任。天港公益基金旗下公益品牌“橙计划”聚焦服务行业从业人员留守儿童，被政府部门评价为关爱留守儿童的“宁波模式”、“宁波方法”。截止目前，天港已累计投入慈善事业近2500万元。