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工作综述:
1、依据企业发展战略,不断优化与完善公司招聘体系,满足酒店集团校园用工需求,搭建可持续性校园合作平台,建立属于天港的实习人才生态供应链系统;
2、制定集团、条线年度招聘规划方案、思路,含招聘体系建设规划、年度招聘计划、招聘流程设计、招聘渠道工具开发、校企平台共建等事项,对人才引入数量及人才保有质量负责;
3、完成招聘队伍建设,引入校外实训基地机制,为后备人才引入积蓄力量。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上招聘工作经验,其中2年以上校企合作招聘工作经验,有酒店专业院校资源者优先;
3、熟练操作计算机办公软件、各招聘渠道开发及应用,普通话标准;
4、适应出差,善于人际关系建设。
努力成为国内具有影响力的现代型企业集团——天港控股 天港控股集团是一家以酒店为主营业务,食品和物业为两翼发展的现代服务业集团。十余年来,天港始终坚守“以客户为中心,以价值为根本”的核心价值观,以“创造美好生活”为使命,打造可持续发展的百年企业。 经过所有天港人多年耕耘与奋斗,天港控股集团有限公司先后荣获“2018浙商全国500强”、“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省重点流通企业”、“宁波名牌产品”、“宁波市五一劳动奖状”、“2018年度海曙区区长质量奖”等荣誉;并获得2019年中国饭店金马奖“最受消费者欢迎中国民族品牌酒集团”、 “2018中国酒店行业十佳卓越民族品牌”称号、“2016-2017年度中国杰出品牌营销奖”“中国(行业)十大创新力品牌”、“国内高端酒店发展潜力品牌金航奖”、“第十五届酒店金枕头奖”等业内外奖项。 同时天港以热忱的胸怀,积极承担社会责任。天港公益基金旗下公益品牌“橙计划”聚焦服务行业从业人员留守儿童,被政府部门评价为关爱留守儿童的“宁波模式”、“宁波方法”。截止目前,天港已累计投入慈善事业近2500万元。