• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 提供住宿
• 工作餐

岗位职责
1、协助上级完成招聘工作，包括发布和更新招聘信息、简历分类筛选、面试、录用等；
2、协助上级根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
3、协助建立和完善酒店的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；
4、根据现有编制及运营发展需求、协调、统计各部门的招聘需求；建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
5、负责酒店员工入职和离职管理，做好报表统计及分析；
6、执行上级交代的其他工作。


岗位要求
1、大专以上学历，有酒店行业相同岗位工作经验两年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       上海美丽园大酒店有限公司成立于1997年8月，公司注册资本5485万元，由上海中丽房地产开发经营有限公司投资，经营范围主要为旅客住宿和餐饮服务，承担国内外旅游宾客的住宿和餐饮、会务等接待服务工作。       上海美丽园大酒店有限公司拥有丰富的餐饮，会务服务等接待经验，曾圆满完成第五届全国残疾人运动会坐式排球运动队、第十二届夏季特殊奥林匹克运动会、世博会、进博会、电视电影节团队、长三角围棋赛、上海书展、维也纳少年合唱团等VIP接待任务，热情专业的服务团队，以及细致个性化的服务特色，给各级领导和宾客们留下来深刻的印象，获得一致好评。联系电话：021-61715588传真号码：021-62493835地址：延安西路396号Email：hrm@rend.com.cn       ahrm@rend.com.cn