• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 职业发展
• 快乐工作
• 节日津贴
• 包吃包住

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
其他要求
国际联号工作经历：优先
语言能力：英语-熟练

大连日航饭店系日航饭店总公司旗下日航饭店国际连锁品牌（NIKKO HOTELS INTERNATIONAL），在中国大陆地区的第10家国际五星级豪华酒店，由首旅日航酒店集团委托经营管理。日航饭店总公司（JAL HOTELS ）作为大仓酒店及度假村集团（OKURA HOTELS & RESORTS）控股的酒店集团目前在全球各地已有53家连锁酒店，在中国主要分布于北京、上海、天津、大连、厦门、无锡、苏州等经济中心或沿海城市，以及台北和香港地区。大连日航饭店屹立于市区中心，拥有得天独厚的地理优势。地处大连的金融商务中心（CBD），与人民路商圈，中山广场商圈信步之遥，与大连港、造船厂毗邻而立。同时处于大连的文化中心，安于室内即可一览俄罗斯风情街、青泥洼购物中心、天津街及长江路休闲文化夜生活一条街；宏济大舞台、大连艺术展览馆和大连古玩艺术品广场也尽收眼底。高达36层的大连日航饭店已成为先锋设计与时尚精品的典范。将优雅居住、品质服务与现代化设施完美结合，感受商旅休闲的惬意畅快。Always Trusted,Always Ahead值得信赖，永远领先。