• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物

一、【岗位职责】
1、根据酒店业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置及时到位；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等；
3、筛选简历，组织面试，协调用人部门完成候选人评估与录用流程；
4、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
5、定期分析招聘数据，形成报告并提出改进建议；
6、协助上级完成其他人力资源相关工作。

【岗位要求】
1、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能与用人部门高效配合；
3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4、对酒店行业有一定了解者优先；
5、熟练使用办公软件及招聘系统；
6、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。
二、核对考勤，缴纳社保、公积金，员工入离职办理，更衣室、员工宿舍管理，完成部领导临时交办事情。

酒店坐落于繁华的太原街商业中心，毗邻沈阳站，距离沈阳北站仅4.5公里，距沈阳桃仙国际机场也仅19公里，地理位置得天独厚。两座风格迥异却相辅相成的酒店共同诠释现代旅宿的多元魅力，成为沈阳一道璀璨的双子风景线。沈阳缤纷假日酒店专为拥抱潮流、热爱探索的“E人”与时尚旅者而生。酒店大堂设计融入社交属性，明快的色彩与充满艺术感染力的空间，构建一处激发灵感的潮流枢纽。与之呼应，沈阳星海假日酒店则秉承经典酒店的卓越风范，提供沉稳大气的奢华体验。设计上以舒缓色调营造出深邃而优雅的悠闲氛围。客房空间宽敞，在静谧中尽显不凡品位。酒店352间客房，计1400余平7个宴会和会议场地，国际前沿健身和泳池设备均完美覆盖了从时尚潮流到经典奢华的全方位客群需求，定义沈阳高端酒店服务与体验的新标准。