• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1. 根据酒店年度整体经营战略，结合市场行情、竞品动态、淡旺季特征，制定酒店客房年度、季度、月度销售目标、营收预算及整体销售策略，拆解各项核心指标（入住率、ADR平均房价、Rev PAR每间可售房收入、客房总营收）至各阶段及团队成员。
2. 统筹制定客房销售年度计划、淡旺季促销方案、节假日营销方案，实时跟踪指标完成进度，针对业绩缺口及时调整销售策略、优化推广方案，确保各项经营指标足额达成。
3. 定期输出客房销售数据分析报告，复盘营收结构、客源结构、价格体系、渠道转化率，为酒店经营决策、产品升级、定价调整提供数据支撑。
4. 负责客房板块年度销售预算编制与成本管控，合理控制销售推广成本、客户维护成本，实现营收与利润双向达标。
5. 统筹处理大客户、重点渠道的合作洽谈、合同签订、价格议价、对账结算等全流程工作，规避合作风险，保障合作合规有序。
6. 建立客户档案数据库，完善客户信息、消费记录、合作台账，实现客户精细化运营，提升客户复购率与忠诚度。
7.配合酒店品牌营销计划，参与酒店整体品牌推广、线下推介会、行业展会、政企对接活动，对外展示酒店客房产品优势与品牌形象。


【岗位要求】
1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上高星酒店客房销售管理经验，熟悉酒店客房销售全流程与收益管理体系。
2. 能力要求：具备优秀的市场研判、策略制定、渠道谈判与团队管理能力，精通OTA与线下政企渠道运营模式。
3. 素养要求：具备较强的数据思维、成本意识、抗压能力与统筹能力，商务礼仪规范，沟通协调能力突出。
4. 其他：熟悉酒店行业规则，有本地政企、文旅、渠道资源者优先。

酒店坐落于繁华的太原街商业中心，毗邻沈阳站，距离沈阳北站仅4.5公里，距沈阳桃仙国际机场也仅19公里，地理位置得天独厚。两座风格迥异却相辅相成的酒店共同诠释现代旅宿的多元魅力，成为沈阳一道璀璨的双子风景线。沈阳缤纷假日酒店专为拥抱潮流、热爱探索的“E人”与时尚旅者而生。酒店大堂设计融入社交属性，明快的色彩与充满艺术感染力的空间，构建一处激发灵感的潮流枢纽。与之呼应，沈阳星海假日酒店则秉承经典酒店的卓越风范，提供沉稳大气的奢华体验。设计上以舒缓色调营造出深邃而优雅的悠闲氛围。客房空间宽敞，在静谧中尽显不凡品位。酒店352间客房，计1400余平7个宴会和会议场地，国际前沿健身和泳池设备均完美覆盖了从时尚潮流到经典奢华的全方位客群需求，定义沈阳高端酒店服务与体验的新标准。