• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 语言培训

岗位职责：
执行每天部门15分钟的培训计划.
To be responsible for the execution of Staff reviews, ensuring appraisals in a professional and timely manner.
负责执行员工评估保证评估的专业性和时间性.
To supervise all aspects of Staff management including hiring and discipline in conjunction with the Executive Chef.
负责员工所有方面包括雇佣和训练联合行政总厨.
To train subordinate supervisors in effective “coaching and counseling” and the correct process of progressive discipline.
有效的培训下属，主管，指导和讨论正确的有进步的工作程序.
To conduct an effective monthly Staff meeting with minutes to be forwarded to the Exc. Chef office.
举行每月的员工会议把内容交给行政总厨办公室.
To practice “open door” policy to all Associates.
实行所有对员工公开的政策.
Periodically plan outside Staff activity to promote teamwork.
定期的计划员工行为发扬团队精神.
Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation.
发扬正确的部门内部的联系公正的传达和合作.
Ensure all Associates follow all job safety regulations and all hazards are reported to Loss & found Prevention or Engineering.
确保所有员工工作的安全规章和所有危险及时报告工程部预防伤亡.

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