• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 语言培训

管理并更新客户数据。
Manages and keeps updated the guest database.
跟进市场信息。
Follow up market intelligence.
同市场销售总监一起制定分部的年销售计划。
Formulate marketing plan annually with the DOSM.
建立与收益总监的横向销售管理沟通以争取最大利润。
Conduct yield management for maximum revenue.
留意配合酒店尤其是主要部门的运作（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。
Keep well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B and Banquet etc.).
鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密的关系。
Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade.
在制定月销售计划及年销售计划的基础上确保销售队伍最具竞争力。
Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent.
密切关注涉及竞争的事宜（位置、常规价格、服务－偶尔或经常需要的）。
Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be).
制定并控制所负责的分部的每月预算。
Prepare and administers Sales Department section budget on a monthly basis.
提供销售后服务，特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查，并开始实施补救行动。
Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.

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