• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 年度旅游

岗位职责
一、招聘与人员配置
根据酒店运营及人员编制需求，制定并执行招聘计划。
负责关键岗位及一线岗位招聘，持续拓展和维护有效招聘渠道。
负责候选人筛选、面试、录用及人才储备，提高招聘效率和到岗质量。
与各部门保持良好沟通，及时了解人员需求并提供招聘支持。

二、考勤与人事运营
负责酒店员工考勤管理，包括排班、休假、加班及异常考勤的审核与跟进。
负责员工入职、转正、调动、晋升及离职等人事流程，确保操作及时、准确。
维护员工人事信息及相关HR系统数据，确保人员数据准确、完整。

三、薪酬福利
负责月度薪资数据的收集、核对及审核，确保薪资准确并按时完成。
负责员工社会保险、公积金及相关福利项目的日常管理。
定期核对考勤、人员变动及薪资数据，及时发现并解决异常。
协助人力资源总监开展人工成本、人员编制及相关HR数据分析。

四、员工关系与合规
熟悉劳动法律法规及酒店人力资源政策，确保各项HR操作规范、合规。
处理员工日常咨询及基础员工关系事项。
协助完善招聘、考勤、薪酬福利及人事运营相关流程。

五、业务协同与HRBP支持
深入酒店运营部门，了解业务需求及人员情况，为部门提供及时、有效的人力资源支持。
与部门管理团队保持紧密沟通，协同解决招聘、人员配置、员工关系及人效提升等方面的问题。
从HR专业角度支持业务，推动人力资源工作与酒店运营需求有效结合。


任职要求


本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。
具备酒店人力资源相关工作经验，有国际品牌酒店工作经验优先。
熟悉招聘、考勤、薪酬福利及人事运营工作流程，具备较强的实际操作能力。
熟悉劳动法律法规及相关用工政策，具备良好的合规意识。
大学英语四级（CET-4）或同等英语水平，具备基本的英文读写及工作沟通能力。
熟悉ATS、Phenix等人力资源系统，能够熟练进行招聘、人事信息及相关HR数据的日常操作和维护。
具备良好的业务意识和HRBP思维，能够主动深入运营部门，为业务提供有效的人力资源支持。

       桂林喜来登饭店坐落在风景旅游名城桂林市中心漓江畔，步行可达东西巷步行街、庙街美食街、靖江王府、日月双塔等。东倚秀丽的漓江，南傍迷人的象鼻山，近览七星公园，北望伏波山、叠彩诸峰，地理位置优越。酒店距火车站仅4公里，交通十分便利。       酒店自开业以来，保留并延续了高品质的待客服务理念，将为您提供贴心的服务和倍感舒适的享受。酒店曾成功接待外国总统、总理、王子等重要贵宾，并获得了来自客人：“优秀的工作态度以及高尚的职业道德”的高度赞扬。       408 间装饰一新、设施完善的现代化客房，面积从30平米到155平米不等，其中包括17间套房，大部分客房可饱览秀丽的漓江山水或精致庭院风光。色彩温暖的豪华地毯搭配浅蓝、暖橙或红色沙发，将给您带来活力焕发的入住体验。喜来登特色睡眠体验之床能为您消除一天的疲惫，让您酣然好梦。此外，房间还配有大屏等离子屏显电视、高速上网接入及茶点吧。2个喜来登行政楼层以及三楼的喜来登会员行政俱乐部将为贵宾的您提供专属尊享礼遇。       桂林喜来登饭店拥有完善的会议设施和宴会设施。宴会厅能够轻松容纳150到450人次不等的各种会议台型。宴会厅可以分为两个相连的独立会议厅：上海厅和国泰厅。在第二层，桂林厅、北京厅、成都厅、天津厅和西安厅还可容纳10位到80位宾客。每个会议厅都提供多种音视频设备、网络连接和会议商务服务。 专业完善的会议服务及会议设施是举行学术研讨会、商务会议、私人宴请以及国际大型活动的理想场所。          饭店拥有三个餐厅，一个大堂吧。就坐国泰中餐厅，赏漓江美景，品味本地特色菜品佳肴，让美味在味蕾绽放。酒店顶层临江的韵·味意大利餐厅，以翠绿的山峦和秀美的漓江为背景，您可在此尽享氛围轻松的餐饮体验。雅琴咖啡厅提供全天候餐饮服务及主题不一的自助晚餐美食。品茗休憩，何不前往大堂酒吧，在花园景观前相约三五好友或商谈或聚会，都是您的不错选择。