• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位工作地点：全国委派
1、全面协助店总开展酒店运营工作；
2、 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保完成公司下达的收益指标；
3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、  严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
6、 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
7、 负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、 负责酒店员工管理，确保员工的满意度，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；
9、负责业主关系及公共关的维护，树立维护公司良好品牌形象。

任职资格
1、26-40岁，大专以上学历，酒店旅游相关专业。
2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验，有星级酒店经验者优先。
3、良好的职业操守，执行力强，能在压力下开展工作。
4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致。
5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。
6、能接受外派者优先。

 丽呈東谷酒店，是丽呈旗下标准化中高端酒店品牌，丽呈酒店集团是携程集团全资子酒店。“汇意东方，栖谷而居”，我们探索城市每个角落的肌理与内涵，发现惊喜、感受生活，我们致力打造『体验至上』的『情景人居』。『東为形、谷为心』，引领中高端酒店的体验革新，東方美学与现代设计理念相融和，大处至简、小处至精。    ·品牌战略：均衡与双核战略    ·企业使命：    ·为旅者提供“体验至上”的情景人居    ·为业主提供共生、共赢的投资平台    ·为员工提供快乐、开放、共享的发展平台    ·核心价值观：真诚、勇敢、务实、创新    丽呈東谷自2018年底启动以来，依托于携程百万数量级的酒店客户资源，以及行业领先的互联网基因线上运营系统的支持、高效的“真量”会员聚增流量和订单转化率、从客房库存到智能定价的大数据智能收益管理系统、丽呈随身管家，和丽呈東谷运营标准化管理。已高速在全国一、二线城市签约、开业10余家门店，开业酒店均取得极其优异的运营数据。计划至2020年底，丽呈東谷将实现签约200家、开业80家的规模。