• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位要求：
1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。
2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。
3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。
4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。
5、年龄45岁以内，大专以上学历。
6、服从大区域委派。
福利待遇：
1、底薪+绩效。
2、晋升机会。
3、提供食宿。
4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

丽呈東谷自2018年底启动以来，依托于携程百万数量级的酒店客户资源，以及行业领先的互联网基因线上运营系统的支持、高效的“真量”会员聚增流量和订单转化率、从客房库存到智能定价的大数据智能收益管理系统、丽呈随身管家，和丽呈東谷运营标准化管理。已高速在全国一、二线城市签约、开业10余家门店，开业酒店均取得极其优异的运营数据。计划至2020年底，丽呈東谷将实现签约200家、开业80家的规模。