招聘前厅部经理_成都东谷酒店管理公司招聘信息-最佳东方

发布于 04-03

前厅部经理

7千-8千

上海 | 经验不限 | 大专 | 招1人

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职位福利

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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职位描述

岗位要求：连锁酒店同岗位经验优先。

岗位职责：

(1) 负责前厅基本日常管理工作。
(2) 制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。
(3) 督导前厅员工的服务，确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。
(4) 监督员工正确执行职能，履行职责。
(5) 组织、主持前厅会议，听取汇报，布置工作，解决问题。
(6) 督查工作进度，保证部门业务指标顺利达成。
(7) 掌握酒店运营、客情状况，做出正确工作指示，确保酒店收益最大化。
(8) 了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，作出对策，提高服务质量及宾客满意度。
(9) 与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。
(10) 建立和谐的团队氛围，提高员工满意度。
(11) 完成上级交代的其他工作任务。

工作地点：上海市闵行区颛兴东路1398号

薪酬范围：7000-8000

其他要求

年龄要求：27-35岁

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

成都市锦江区东大街芷泉段68号2栋1单元11层1101号

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成都东谷酒店管理公司

酒店业--有限服务中档酒店
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

 丽呈東谷酒店，是丽呈旗下标准化中高端酒店品牌，丽呈酒店集团是携程集团全资子酒店。“汇意东方，栖谷而居”，我们探索城市每个角落的肌理与内涵，发现惊喜、感受生活，我们致力打造『体验至上』的『情景人居』。『東为形、谷为心』，引领中高端酒店的体验革新，東方美学与现代设计理念相融和，大处至简、小处至精。    ·品牌战略：均衡与双核战略    ·企业使命：    ·为旅者提供“体验至上”的情景人居    ·为业主提供共生、共赢的投资平台    ·为员工提供快乐、开放、共享的发展平台    ·核心价值观：真诚、勇敢、务实、创新    丽呈東谷自2018年底启动以来，依托于携程百万数量级的酒店客户资源，以及行业领先的互联网基因线上运营系统的支持、高效的“真量”会员聚增流量和订单转化率、从客房库存到智能定价的大数据智能收益管理系统、丽呈随身管家，和丽呈東谷运营标准化管理。已高速在全国一、二线城市签约、开业10余家门店，开业酒店均取得极其优异的运营数据。计划至2020年底，丽呈東谷将实现签约200家、开业80家的规模。