• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

职位详情
1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作;
2.结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划;
3.确保公司服务标准落地执行，促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户;
4.做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广;
5.培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平;
6.完成上级交付的其他工作任务。
任职资格:
1.一年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅全面管理流程，有中高端连锁酒店前厅管理经验
优先;
2.具备服务意识，有亲和力，擅长客户满意度的维护和提升;
3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力;
4.熟练操作电脑办公应用软件;
5.身体健康，无不良嗜好
6.要求35岁以下

丽呈東谷自2018年底启动以来，依托于携程百万数量级的酒店客户资源，以及行业领先的互联网基因线上运营系统的支持、高效的“真量”会员聚增流量和订单转化率、从客房库存到智能定价的大数据智能收益管理系统、丽呈随身管家，和丽呈東谷运营标准化管理。已高速在全国一、二线城市签约、开业10余家门店，开业酒店均取得极其优异的运营数据。计划至2020年底，丽呈東谷将实现签约200家、开业80家的规模。