• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

成都泰合国际大饭店，坐落于美丽的锦江河畔，位于一环路内城市最繁华地段。毗邻春熙路、省市政府和商业中心，步行可至著名景区武侯祠和锦里。酒店共有262间客房，其中包括162间豪华客房以及100间各式套房。每间客房都配有“Mybed”概念卧具，独立控制空调，液晶电脑上网服务，超大屏幕液晶电视，卫星电视频道，国际国内直拨长途，独立浴室等。酒店共设丰富美味的中、西、日式餐厅，享誉蓉城的各式风格料理。酒店一楼内设聚贤廊大堂吧，提供精美点心和各类鸡尾酒，现场表演，一应俱全的完善的娱乐休闲设施，精致时尚的设计和先进便捷的设施。13间会议室，全程专享的著名灵感会议服务，秉承优质奢华待客之生活艺术，为您演绎无限创意和惊喜！每周的星期一至周五下午2：30----4：30为本酒店招聘时间，公开招聘地点：成都市锦江区滨江中路15号，酒店大负一楼人才与文化部。乘车线路8路，1路，118路（到人民南路二段下车均可），请应聘者带上您的身份证原件及复印件和您的一张一寸彩色近照即可。