岗位职责岗位要求
- 统筹规划:协助总监管理人力资源相关事宜,结合连锁与单体酒店模式,定期调整适配公司战略的人力资源制度与流程。
- 招聘配置:依据业务需求制定并执行招聘计划,确保主管级以上岗位补招满足率≥95%。
- 培训发展:完善员工培训体系,保证新员工、主管级及门店团队培训达标。
- 绩效管理:推动落实绩效考核体系,保障主管级以上人员考核全覆盖,绩效与薪酬、晋升匹配。
- 员工关系:定期开展员工关怀活动,推动员工企业文化的落地。
- 数据支持:分析人力资源数据,向总监提供决策依据。
- 创新管理:熟练运用AI技术优化人力资源工作,推动管理创新。
- 专业素养:人力资源等相关专业,熟悉劳动法规。
- 经验要求:有酒店行业人力管理经验优先。
- 能力要求:具备强组织协调、沟通表达、团队管理及领导能力,能独立开展工作。
- 工作态度:工作细致、责任心强、抗压能力佳。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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义乌环球酒店是一家集生活、娱乐、商务、社交、直播产品发布于一体的体验式酒店。位于义乌义乌中央核心金融商务区,毗邻国际商贸城、国际博览中心、新光汇购物中心。 酒店拥有客房224间,是集生活、娱乐、社交、商务、直播、产品发布等功能于一体的体验式酒店,也是自由职业者、家和设计师发布项目合创的平台酒店。 酒店倡导健康、营养的生活理念,将360度生活所需植入酒店场景,以“真产品、实价格、零距离”为核心,让您省钱、省时、省心,开启全息的生活方式。 酒店隶属于华悦天景集团。集团致力于酒店管理、OTA运营、新媒体品牌运营、酒店数字化场景搭建、产品供应链系统建设、教育培训为一体的综合服务型公司。