• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 定期体检
• 12%公积金

一、岗位职责：
1.市场经营与业绩开拓。聚焦营收目标开展拉新拓业工作，重点开发会议团队客源，统筹推动客房、餐饮、会展等业务的市场拓展与销售转化，直接为公司营业收入增长贡献业绩；制定针对性的业绩攻坚策略，跟踪团队及客户合作落地情况，确保营收指标达成。
2.市场调研与分析。收集行业趋势、竞争对手动态和消费者需求数据；输出市场洞察报告，为产品研发、定价和营销策略提供依据。
3.品牌建设与推广。塑造品牌形象、提炼核心价值，制定品牌传播策略；通过广告、公关、社交媒体等渠道提升品牌知名度和美誉度。
4.营销活动策划与执行。设计促销活动、线上线下营销事件（如新品发布会、展会）；统筹活动全流程，包括预算管控、渠道协调和效果落地。
5.销售支持与渠道拓展。为销售团队提供宣传物料、客户资源和话术支持；开发新销售渠道（如电商平台、经销商），维护现有渠道关系。
6.客户关系管理。搭建客户沟通体系，收集反馈并优化服务体验；推进客户分层运营，提升客户忠诚度和复购率。
7.营销效果追踪与优化。监控营销数据（如转化率、曝光量、ROI），评估活动成效；基于数据调整策略，实现营销资源的高效配置。
8.定价策略制定与调整。结合市场需求、竞争对手价格、淡旺季等因素，制定动态定价方案；实时监控市场变化，灵活调整价格，平衡入住率与单房收益。
9.库存与渠道管理。统筹客房/产品库存分配，避免超售或库存浪费；管理线上线下销售渠道（如 OTA 平台、直销渠道），优化渠道占比与合作政策。
10.收益分析与预测。分析历史预订数据、市场趋势，预测未来需求与收益潜力；输出收益报告，为管理层决策提供数据支持。
11.完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.大专或以上学历，营销销售类、经济类或管理类等相关专业；
2.具有5年以上酒店管理、会议会展相关工作经验；
3.了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势；具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力，能根据掌握的数据和信息，果断地做出分析，制定策略，制定和调整产品价格；
4.熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点，如各酒店、会展产品结构、服务规范 和质量标准，各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等；
5.具有较强的人际沟通交往能力，高度的工作热情，以及较强的沟通管理能力，良好的团队合作精神;
6.善于运用办公软件。

一、公司简介广州白云国际会议中心作为岭南集团成员企业，是华南地区规模宏大、设施齐全、配套完善的综合性国际会议中心之一，集会议、展览、演出、酒店、餐饮、康体、写字楼为一体，占地面积27万平方米，拥有66间不同类型的会议厅、3万平方米多功能展览场地、3间顶级剧院、1079间山景客房、能接纳200围盛宴的宴会厅、特色餐厅、自助餐厅等。广州白云国际会议中心地处中国广州现代化生态型商贸文化中心——白云新城核心地段，距离广州白云国际机场车程25分钟、广州火车站车程10分钟、距地铁二号线白云文化广场站更是近在会议中心门前。环境优美、交通便利，总建筑面积30多万平方米，配套近2000个停车位。白云国际会议中心每年平均接待 3000多场次国内外会议、展览、演出、宴会活动。   二、核心价值观：为股东创造价值和实现企业可持续发展。 为消费者提供优质的品牌产品和服务。 为员工创造职业发展与快乐工作的广阔平台。为和谐社会与社区做出积极贡献。三、企业愿景：致力于打造成为国际领先，国内一流的会议会展综合体。成为举办商务会议、政务会议会展的首选场所。四、品牌理念：绿色会议，健康生活。五、服务精神：始终把客人放在首位，以贴心关怀、感动客人为最高目标，为客人提供优质的品牌产品和服务价值，让客人自由舒适地开展工作和社交活动。 秉承团队合作和勤勉尽责的精神，以专业，精细和创新理念管理我们的酒店，团结一心为酒店创造价值，实现酒店的持续发展。 自豪快乐地工作和终身学习，崇尚光荣，超越自我，在职业发展的广阔平台上自由翱翔，与酒店共同成长。 肩负责任和勇于承担，坚守和谐社会与环保理念，从身边切入，从细节做起，为社区和社会进步做出积极贡献。六、福利保障（一）福利：公司提供工作餐补，员工宿舍（可上网、24小时热水、独立空调），生日礼品、健康体检、员工培训及过节福利等诸多福利。（二）假期：每周5天8小时工作制，员工凭相关合法证明，按国家及公司相关规定享有：病假、事假、工伤假、婚假、产假、法定假，在相应的服务期（1年）满后可以享受带薪年假。（三）保险：我司除为入职员工购买各项社会统筹保险、医疗、失业、生育，住房公积金等国家规定的保险项目外，工会还额外提供的妇女安康、重大疾险等综合保险。