• 节日礼物
• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 员工生日礼物

工作职责
1、熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。
2、带领下属遵守财经纪律，执行财务制度。
3、记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。
4、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。
5、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。
6、准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达
7、检查所有会计记账凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。
8、保持足够数据档案系统。
9、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。
10、协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。
11、协助培训财务部门员工。
12、与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通。
13、就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。
14、协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
15、复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。
16、领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，财务会计专业毕业。
2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

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