• 节日礼物
• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 员工生日礼物

1、做好待聘职位空缺的统计。协助开展招聘信息的发布。做好协助开展应聘人员的初试。
2、跟进员工录用通知书的发放及入职时间的跟进。协助主管其他有关招聘的工作。
3、及时将员工确聘信息传递及相关入职手续的准备。
4、保证所有新员工上交资料完整，及酒店发放物品及时准确。
5、办理新员工入职体检、入职手续等相关工作。
6、根据新员工的级别不同，提前通知相关的部门经理准备新员工接见事宜。
7、办理离职员工离职手续，并及时收回酒店发放物品。
8、协助了解员工真正的离职原因，并及时汇报上级主管。
9、负责所有员工资料及时存档，并保证其完整性。
10、负责酒店员工电子档案的输入，保证人事电子档案信息准确、及时、有效。
11、做好档案保密工作。
12、根据酒店要求，定期更新离职员工档案，保存好离职员工完整的电子档案信息，以便日后查询。
13、组织酒店的各项培训及活动。维持和更新员工的个人培训记录。
14、检查并汇报每周培训计划。监督各部门组织的培训并给予反馈意见。
15、负责新员工培训的组织实施工作。负责线上培训组织及监督核查工作。
16、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
17、编制月度报告体统数据。定期与员工交流思想保持良好的员工关系。
18、完成部门的行政工作及酒店或部门临时交办的其他工作。
19、文字功底强。
任职要求
1、本科及以上资历。
2、熟练使用Word，Excel和Power point。
3、具备较强的沟通表达能力。
4、具备良好数据管理能力及敏感力。
5、具备分辨意识以及分析判断能力。
6、具备服从工作安排的良好心态及抗压能力。

    北京世纪金源香山商旅酒店是世纪金源集团投资近4亿元人民币按五星级标准建设的集客房、餐饮、会议、康乐休闲于一体的商务度假酒店。酒店位于具有八百年历史、风景秀丽、环境优雅的香山脚下。    酒店建筑面积3万余平方米，由主楼和九幢别墅楼、服务楼配套而成，拥有各类客房277套，所有房间均提供宽带上网端口、卫星电视、国际/国内直拨长途电话、迷你吧、保险箱等设施服务。酒店风格各异的餐厅汇集各种菜系，为宾客提供不同的美食风味。与此同时酒店还设有各种形式规格的会议厅、多功能厅和具备同声传译的国际会议厅及完善的配套设施和服务。    地    址：北京市海淀区北正黄旗59号    联系电话：010-59898888转人力行政部    邮    编：100093